Городская Дума Нижнего Новгорода

12.02.2025Программа «Герои Нижегородской области» позволит нашим героям получить все необходимые знания и стать высококвалифицированными и компетентными руководителями в органах государственной власти и местного самоуправления Нижегородской области

Программа «Герои Нижегородской области» позволит нашим героям получить все необходимые знания и стать высококвалифицированными и компетентными руководителями в органах государственной власти и местного самоуправления Нижегородской области

Председатель городской Думы в интервью программе «В деталях. Хроника округа» («Волга 24») рассказал о деталях образовательной программы для участников СВО «Герои. Нижегородская область».

Вопрос: Евгений Александрович, насколько остро сегодня стоит вопрос подготовки управленческих кадров в России вообще, в Нижегородской области в частности? Оправдает ли себя ставка на участников СВО?

Чинцов Е.А.: Считаю, что на сегодняшний момент этот вопрос и существенный, и актуальный. Он стоит и перед обществом, и перед наукой, и перед государством в целом. И решение этого вопроса позволит нам достичь устойчивого экономического роста. И что немаловажно, позволит нашим руководителям принимать правильные управленческие решения с учетом постоянно меняющейся внешней среды.

Что касается участников СВО, то это те люди, которые своим делом доказали, что они преданы Родине. Они принимали и сейчас принимают очень важные решения с учетом постоянно меняющейся обстановки, находясь на переднем крае. Уверен, что программа «Герои Нижегородской области» позволит нашим героям получить все необходимые знания и стать высококвалифицированными и компетентными руководителями как в органах государственной власти, так и в органах местного самоуправления Нижегородской области.

 

Вопрос: На момент написания нашего с Вами разговора идет прием заявок. Каким критериям должны соответствовать соискатели для того, чтобы попасть в нашу нижегородскую программу?

Чинцов Е.А.: Программа «Герои Нижегородской области» имеет определенные критерии. Первый – участие в СВО, второе – наличие среднего специального или высшего образования и, конечно, управленческая должность – неважно, сколько человек было в подчинении, 4 или 4000 – главное, чтобы у человека был управленческий опыт.

 

Вопрос: Губернатор Нижегородской области Глеб Сергеевич Никитин, объявляя о старте этой программы, говорил о том, что у нас появится «семейный образовательный трек». Я такого в других регионах не видел. Как семья будет вовлечена в этот процесс обучения?

Чинцов Е.А.: Да, действительно, это такая наша фишка, что вместе с участником СВО – мужчиной или женщиной, в программе сможет принимать участие и его семья. Дети смогут пройти профориентацию, выбрать для себя будущую профессию – это немаловажно, а также различные и культурные мероприятия. То есть вся семья будет заинтересована, чтобы участник СВО получил нужное образование.

Прошлый год был объявлен Годом семьи, но как сказал губернатор Нижегородской области Глеб Сергеевич Никитин, мы продлеваем Год семьи еще на 5 лет, и что у нас есть возможность, а мы создали такую возможность – предоставили семье вместе обучаться с участником СВО. И это очень здорово.

Считаю, многие регионы посмотрят и этот наш опыт используют у себя.

 

Вопрос: Вы – один из наставников программы «Герои Нижегородской области». Пригодится ли Ваш жизненный и профессиональный опыт в этой работе?

Чинцов Е.А.: Мы естественно наставляем не только во время обучения, но и после того, как человек уже закончит обучение, получит образование, вступит в должность, оказываем помощь.

У меня есть свой положительный пример: два моих наставляемых, с которыми я работал на протяжении 4-5 лет, в последующем и тот и другой получил звание полковника – высокое звание, которое много стоит. Горжусь тем, что удалось поработать с ними – опыт мне пригодился. И то, что моим наставником сейчас является Глеб Сергеевич Никитин – тоже бесценно. Его команда очень здорово работает, внутриполитический блок отвечает на все вопросы, которые у меня возникают. На их примере планирую также вести наставляемого.

 

Вопрос: Не могу не спросить – наверняка желающих попасть в управленческий резерв будет больше, чем смогут принять. Что будет с теми, кто по тем или иным причинам не сможет пройти отбор в основной, первый поток?

Чинцов Е.А.: Здесь тоже все продумано. Если участник не попадает в критерии, которые выше называл, у нас готовы другие программы, по которым также будут его обучать. Эти программы направлены на повышение квалификации. Участники, которые не попали в первый набор, попадут в резерв. И после завершения первого набора их кандидатуры, конечно, будут рассмотрены уже во второй набор.

 

Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Кернинг: абв абв абв
Цвета: Ц Ц Ц Ц